Пункт второй при проведении набора персонала - анкетирование.
Будьте искренними, и ваши шансы попасть к нам на работу повысятся во много раз.

1. Фамилия, Имя | Кличка, прозвище
Ваше полное имя персонажа | Имя, которым вас часто зовут.
2. Возраст
Сколько вам лет на момент подачи заявления.
3. Род деятельности на данный момент
Кратко пишете то, чем занимаетесь сейчас.
4. Вакансия
Какую должность вы хотели бы получить.
5. Положительные качества
Перечислите ваши плюсы. При этом не превозносите себя до небес: вам это не поможет - главный менеджер проверяет написанное с соответствующим пунктом в вашей же анкете при приеме персонажа на ролевую.
6. Отрицательные качества
Пожалуйста, не пишите, что вы ничего не боитесь или что вы сущий ангел - в каждом ангеле есть сущий бесенок, без минусов не существует людей. Но и не критикуйте себя слишком категорично. Этот пункт нужен для того, чтобы мы знали, стоите ли вы той должности, на которую метите.
7. Опыт работы/Стаж
Если вы ранее где-то работали в той же должности, что и желаете сейчас у нас, пожалуйста, укажите ваш стаж. В случае отсутствия опыта работы главный менеджер проведет с вами небольшой обучающий курс.

[b]1. Фамилия, Имя | Кличка, прозвище[/b]

[b]2. Возраст[/b]

[b]3. Род деятельности на данный момент[/b]

[b]4. Вакансия[/b]

[b]5. Положительные качества[/b]

[b]6. Отрицательные качества[/b]

[b]7. Опыт работы/Стаж[/b]